Concept Leader

- Phát triển ý tưởng thiết kế
- Nghiên cứu nhiệm vụ thiết kế, hiện trạng, quy hoạch và yêu cầu của Chủ đầu tư.
- Đề xuất định hướng thiết kế, ngôn ngữ kiến trúc và phát triển ý tưởng chủ đạo cho dự án.
- Chủ trì xây dựng phương án Concept từ giai đoạn ý tưởng đến hồ sơ trình duyệt.
- Đảm bảo phương án thiết kế đáp ứng yêu cầu về thẩm mỹ, công năng, kỹ thuật và tính khả thi trong thực tế.
- Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng kiến trúc và giải pháp thiết kế mới nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Quản lý dự án và phối hợp chuyên môn
- Lập kế hoạch triển khai công việc theo từng giai đoạn thiết kế.
- Phối hợp với các bộ môn Kiến trúc, Kết cấu, MEP, Nội thất, Cảnh quan và BIM trong quá trình phát triển dự án.
- Kiểm soát sự đồng bộ giữa ý tưởng thiết kế và các giai đoạn triển khai tiếp theo.
- Đề xuất các giải pháp tối ưu nhằm nâng cao hiệu quả thiết kế và đầu tư.
- Làm việc với Chủ đầu tư
- Tham gia các buổi họp, workshop và trao đổi chuyên môn với Chủ đầu tư.
- Trực tiếp trình bày, thuyết minh và bảo vệ phương án thiết kế.
- Tiếp nhận phản hồi và điều chỉnh phương án phù hợp với yêu cầu dự án.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc chuyên nghiệp với khách hàng và đối tác.
- Quản lý và dẫn dắt đội ngũ
- Phân công, điều phối công việc và quản lý nguồn lực trong nhóm Concept.
- Kiểm tra, rà soát chất lượng hồ sơ thiết kế trước khi trình duyệt hoặc phát hành.
- Hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho các thành viên trong nhóm.
- Theo dõi tiến độ thực hiện, đảm bảo các đầu việc được hoàn thành đúng kế hoạch.
- Báo cáo và làm việc với Ban Lãnh đạo
- Báo cáo trực tiếp tiến độ, chất lượng và các vấn đề phát sinh của dự án cho Giám đốc Thiết kế.
- Tham gia các cuộc họp chuyên môn cùng Giám đốc Thiết kế và Ban Giám đốc để thống nhất định hướng dự án.
- Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và phương án thiết kế phục vụ công tác báo cáo hoặc trình duyệt.
- Triển khai các chỉ đạo từ Giám đốc Thiết kế và Ban Giám đốc đến đội ngũ thực hiện.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng thiết kế và hiệu quả hoạt động của bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm.
- Có kinh nghiệm thực hiện các dự án nhà cao tầng, khách sạn, văn phòng, khu phức hợp, khu dân cư hoặc công trình quy mô lớn.
- Có tư duy thiết kế sáng tạo, khả năng phát triển ý tưởng và quản lý đội nhóm.
- Thành thạo AutoCAD, SketchUp, Revit và các phần mềm đồ họa, diễn họa chuyên ngành.
- Sử dụng Tiếng Anh thành thạo trong giao tiếp và công việc.
- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, quản lý công việc và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng lead team thiết kế.
- Tư duy chiến lược về kiến trúc và hình ảnh dự án.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc với Chủ đầu tư.
- Hiểu biết về quy hoạch, tiêu chuẩn và quy chuẩn xây dựng.
- Kỹ năng trình bày ý tưởng, thuyết trình và bảo vệ phương án.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng theo hiệu quả dự án và đóng góp thiết kế.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tham gia các dự án quy mô lớn.