Chuyên Viên Xuất Nhập Khẩu

• Phân loại hàng hóa và tra mã HS code phù hợp.
• Cập nhật các thông tin, văn bản, thông tư nghị định của các cơ quan hữu quan liên quan đến chính sách nhập khẩu/xuất khẩu của hàng hoá
• Lập kế hoạch và thực hiện các thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa, bao gồm chuẩn bị hồ sơ, khai báo hải quan, làm thủ tục thông quan.
• Kiểm tra và đảm bảo tính chính xác của các chứng từ xuất nhập khẩu, hợp đồng, invoice, packing list, bill of lading...
• Theo dõi và cập nhật tình trạng hàng hóa trong quá trình vận chuyển, từ khâu xuất kho đến đến tay khách hàng.
• Làm việc với các đối tác logistics, forwarder, hãng tàu, đại lý hải quan để đảm bảo quá trình xuất nhập khẩu diễn ra suôn sẻ.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu, tìm kiếm giải pháp tối ưu để tiết kiệm chi phí và thời gian.
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ xuất nhập khẩu, báo cáo tình hình xuất nhập khẩu định kỳ cho cấp trên.
• Cập nhật các quy định, chính sách xuất nhập khẩu mới và áp dụng vào thực tiễn công việc.
• Hỗ trợ các bộ phận khác liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Xuất nhập khẩu hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu.
• Hiểu biết sâu rộng về các thủ tục, quy định và pháp luật liên quan đến xuất nhập khẩu hàng hóa.
• Thành thạo các chứng từ xuất nhập khẩu (Invoice, Packing List, Bill of Lading, C/O,...).
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có kinh nghiệm làm việc với các loại hàng hóa thuộc lĩnh vực Cơ khí, Điện tử hoặc Tự động hóa là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương : Từ 13 đến 20 triệu ( tuỳ theo năng lực ứng viên )
• Được cấp phát thiết bị cần thiết phục vụ cho công việc.
• Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động nhiệt huyết và thân thiện.
• Phụ cấp cơm trưa.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,... theo luật lao động Việt Nam
• Du lịch hằng năm, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building và các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
• Được nghỉ tổng 1 ngày Thứ 7 trong tháng.
• Thưởng lương tháng thứ 13 và các dịp lễ tết (tùy vào năng lực từng cá nhân).