Chuyên viên vận hành sàn TMĐT

▸ Quản lý & vận hành sànNhận nhiệm vụ từ người phụ trách, xử lý và hoàn thành công việc được phân công, xây dựng và phát triển gian hàng.
Hỗ trợ đăng tải sản phẩm lên sàn và tối ưu trang trí gian hàng trên Shopee, TikTok Shop.
Lên ý tưởng bán hàng, chương trình thúc đẩy doanh thu và cải thiện hiệu quả vận hành sàn.▸ Phối hợp phòng ban & triển khai campaignPhối hợp với các team liên quan để tối ưu công cụ marketing nội sàn và ngoại sàn.
Lên kế hoạch, triển khai và báo cáo hiệu quả các campaign trong tháng.
Check hàng hóa, tồn kho với team R&/Kho vận và xử lý các vấn đề phát sinh với các bộ phận liên quan.
Check đơn hàng có vấn đề phát sinh với team CSKH/Vận đơn.
Làm báo cáo theo thời gian quy định của cấp trên và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của công ty.
Yêu cầu công việc
▸ Học vấnTốt nghiệp đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Thương mại điện tử hoặc các ngành liên quan.▸ Kinh nghiệm & chuyên mônCó từ 01 – 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Vận hành sàn TMĐT như Shopee, TikTok Shop.
Có đam mê bán hàng và định hướng phát triển theo mô hình kinh doanh thương mại điện tử.
Sử dụng thành thạo Excel; có máy tính cá nhân.▸ Kỹ năng & phẩm chấtKỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Năng động, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn, học hỏi nhanh.
Có kỹ năng phân tích, đối chiếu số liệu tốt.
Kỷ luật, trách nhiệm cao, luôn tìm kiếm giải pháp thay vì nói về lý do.
Không ngại thử cách làm mới nhằm nâng cao hiệu quả công việc; sẵn sàng cống hiến vì sự phát triển của công ty và cá nhân.
Chân thành, cởi mở và sẵn sàng phản hồi xây dựng.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 10 – 12 triệu VNĐ; thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI; lương cứng không phụ thuộc doanh số.
Cơ hội tiếp xúc và phát triển chuyên môn với mô hình kinh doanh trên các sàn thương mại điện tử như TikTok Shop, Shopee.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tử tế, có tầm nhìn, sứ mệnh và định hướng rõ ràng.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, phù hợp với định hướng của từng cá nhân trong môi trường nhiều cơ hội thử thách.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: nghỉ phép năm, nghỉ lễ/Tết, hiếu – hỉ – sinh nhật, BHXH – BHYT – BHTN, team building định kỳ, các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng.
Hưởng chế độ làm thêm giờ ngày nghỉ tuần và ngày lễ theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
Phụ cấp nuôi con dưới 12 tháng tuổi: áp dụng cho nhân sự có thâm niên trên 03 năm, hỗ trợ 200.000 VNĐ/tháng/con tiền bỉm sữa.“Của hồi môn nghỉ việc” 5.000.000 VNĐ dành cho nhân sự làm việc trên 03 năm khi nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì.
Chính sách nhân văn đặc biệt: nhân sự có thời gian làm việc trên 05 năm, nếu không may qua đời, công ty sẽ hỗ trợ một phần chi phí nuôi dưỡng con cái đến năm 18 tuổi.