Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tiếng Trung)

A. Headhunt & tìm kiếm ứng viên
- Chủ động tìm kiếm, khai thác nguồn ứng viên qua LinkedIn, Facebook, network cá nhân, database, referral, cộng đồng ngành.
- Thực hiện headhunt trực tiếp các vị trí trọng điểm, vị trí khan hiếm nhân sự, vị trí yêu cầu kinh nghiệm chuyên sâu.
- Xây dựng và duy trì talent pool cho các ngành:
+ Thương mại điện tử (Marketplace, D2C, Omnichannel…)
+ Thương mại quốc tế (Xuất nhập khẩu, sourcing, logistics, purchasing…)
+ Dự án kinh doanh (Business Development, Project Sales, Expansion…)
+ Bán lẻ (Retail Operation, Store Manager, Area Manager, Merchandising…)

B. Tuyển dụng & sàng lọc
- Phối hợp với Hiring Manager để nắm rõ yêu cầu tuyển dụng, chân dung ứng viên.
- Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá năng lực, mức độ phù hợp văn hóa.
- Tư vấn cho ứng viên về vị trí, lộ trình phát triển, môi trường làm việc.
- Theo sát ứng viên từ lúc tiếp cận đến khi onboard thành công.

C. Quản lý quy trình tuyển dụng
- Quản lý tiến độ tuyển dụng, đảm bảo đúng timeline – đúng chất lượng – đúng ngân sách.
- Theo dõi và báo cáo tình hình tuyển dụng theo tuần / tháng / dự án.
- Phối hợp xử lý offer, thương lượng lương, chăm sóc ứng viên trước và sau nhận việc.

D. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng & cải tiến
- Đề xuất các kênh, chiến lược sourcing mới cho các ngành đặc thù.
- Tham gia xây dựng Employer Branding (nội dung, cộng đồng, event tuyển dụng).
- Cập nhật xu hướng thị trường lao động, mức lương, hành vi ứng viên trong ngành.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên mạnh headhunt / sourcing chủ động.
• Có kinh nghiệm tuyển các vị trí thuộc TMĐT, thương mại, bán lẻ, dự án kinh doanh là lợi thế lớn.
• Hiểu rõ thị trường lao động, hành vi ứng viên ngành kinh doanh – thương mại.
• Sử dụng tiếng Anh/Tiếng Trung thành thạo trong cuông việc là điểm cộng
• Có database ứng viên riêng là điểm cộng.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập theo năng lực, theo sự cống hiến & đãi ngộ hấp dẫn: Lương cứng + Thưởng tuyển dụng + KPo với tổng thu nhập hấp dẫn
- Thưởng nóng cho các vị trí khó/dự án lớn
- Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết, các lịch nghỉ khác theo quy định công ty và theo quy định của luật.
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ văn hóa thể dục thể thao khác.
- Đào tạo phát triển chuyên sâu nhân sự nòng cốt.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Luật Lao Động hiện hành.
- Có khu vực tổ chức tiệc BBQ họp mặt ngoài trời và trong nhà có khu vực vui chơi giải trí, ăn uống riêng biệt;
- Thường xuyên có những buổi huấn luyện nội bộ nhiều chủ đề chuyên môn và buổi tiệc họp mặt được tổ chức hàng Tháng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, cơ hội thăng tiến cao