Chuyên Viên Tuyển Dụng/ Senior Recruiter

• Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao, tập trung vào các vị trí: kỹ sư kỹ thuật trong ngành sản xuất cao cấp. 
• Xây dựng và hoàn thiện bản đồ nguồn ứng viên của ngành. 
• Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng bao gồm: tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, xác minh thông tin và phối hợp tiếp nhận nhân sự mới. 
• Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các vị trí QC/nhân viên kiểm định chất lượng và các vị trí hành chính – văn phòng; kịp thời bổ sung nhân sự thay thế cho các trường hợp nghỉ việc. 
• Định kỳ thống kê, tổng hợp và phân tích dữ liệu tuyển dụng. 
• Hỗ trợ quy trình onboarding và đào tạo nhân sự mới. 
• Phối hợp tích cực với công việc thường ngày của nhóm và hoàn thành các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học trở lên (ứng viên có năng lực nổi bật có thể xem xét trình độ cao đẳng), không giới hạn chuyên ngành.
• Có từ 2-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng độc lập; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực headhunt.
• Mong muốn gắn bó lâu dài với công việc tuyển dụng kỹ sư trung và cao cấp trong ngành sản xuất.
• Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, tư duy logic và khả năng phân tích tốt.
• Có khả năng chịu áp lực cao, năng lực thực thi tốt, phản ứng nhanh nhạy và ý thức bảo mật thông tin cao.
• Tiếng Anh tốt (4 kỹ năng) và mong muốn tiếp tục nâng cao năng lực ngoại ngữ trong công việc thực tế.
• Có thêm Tiếng trung là lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 20 – 25 triệu VNĐ (thương lượng theo năng lực).
• Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật Lao động.
• Thưởng Lễ, Tết và thưởng cuối năm theo chính sách công ty.
• Làm việc giờ hành chính từ Thứ 2 – Thứ 6.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.