Chuyên Viên Tuyển Dụng (Phòng Khám - Bệnh Viện)

• Tiếp nhận, kiểm tra và triển khai nhu cầu nhân sự của các Khoa/Phòng/Ban;
• Xây dựng các kế hoạch và giải pháp tuyển dụng tương ứng với đặc thù từng vị trí;
• Thực hiện các công việc liên quan đến mảng tuyển dụng: đăng tuyển, tìm nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn, trình duyệt kết quả phỏng vấn;
• Xây dựng Database để quản lý dữ liệu ứng viên ứng tuyển;
• Góp ý xây dựng quy chế chính sách liên quan đến chính sách và công tác tuyển dụng;

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ Đại Học trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế….
• Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu 02 năm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Y tế/Dược phẩm;
• Có kĩ năng giao tiếp, thuyết phục, phối hợp, làm việc nhóm tốt;
• Có khả năng sắp xếp, tổ chức công việc hợp lý, khả năng thích nghi với môi trường làm việc áp lực cao;
• Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng sử dụng canva, công cụ AI phụ vụ công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 12-15tr/tháng;
• Phụ cấp tiền ăn: 40.000/ngày công, thưởng Lễ/Tết; thưởng hiệu quả kinh doanh;
• Chế độ chăm sóc sức khỏe cho bản thân, người thân trong Hệ thống Y tế MEDLATEC
• Tăng lương theo năng lực & theo thâm niên hàng năm;
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty và nhà nước;
• Hàng năm được đi du lịch trong nước hoặc nước ngoài tùy theo thâm niên;
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty và Luật lao động;
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến cao;
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.