Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mass)

1. Tuyển dụng
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, tổ chức thực hiện và kiểm soát kết quả hoạt động tuyển dụng (kế hoạch tuyển dụng, ngày hội tuyển dụng,…) trong phạm vi phụ trách, đáp ứng số lượng, chất lượng và tiến độ theo kế hoạch. Chịu trách nhiệm phỏng vấn và tuyển chọn.
- Quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên (nội bộ và bên ngoài) đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng kịp thời và hiệu quả nhu cầu cung ứng nhân sự.
- Thực hiện các hoạt động đăng tin việc làm, quảng cáo; làm việc với đối tác để đảm bảo tìm kiếm đúng người, đúng thời hạn.
- Tham gia vào quá trình phỏng vấn bao gồm: sơ vấn, sắp xếp phỏng vấn, kiểm tra thông tin tư cách năng lực, đàm phán lương & chế độ, thông báo kết quả phỏng vấn, v.v…
- Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Quảng bá thương hiệu công ty thông qua các kênh mạng xã hội: Linkedin, Facebook, Facebook…….
- Sử dụng và quảng bá các sự kiện nội bộ như một phần để xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Hỗ trợ xây dựng mối quan hệ với các trường Đại học/Tổ chức, tham gia các sự kiện nghề nghiệp, tổ chức hội thảo.
3. Nhiệm vụ quản trị và giới thiệu
- Làm các công việc giấy tờ và các công việc khác cho nhân viên mới
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng nhân sự định kỳ hoặc khi được yêu cầu
- Các nhiệm vụ khác được quản lý trực tiếp phân công

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Du lịch, Khách sạn hoặc các ngành liên quan;
• Từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Du lịch nghỉ dưỡng
• Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc
• Thành thạo tiếng Anh và kĩ năng tin học văn phòng

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương & Chế độ: thỏa thuận.
• Thời gian làm việc: 44 giờ/ tuần.
• Loại hợp đồng: Hợp đồng full-time.
• Địa điểm làm việc: Vinpearl Head Office tại Hà Nội và các địa điểm khác theo yêu cầu công việc