Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mạnh Tuyển Dụng)

-    Xây dựng kênh tuyển dụng, database ứng viên
•    Thiết lập và cập nhật các nguồn tuyển dụng đa dạng.
•    Xây dựng và cập nhật database ứng viên.
-    Triển khai công việc tuyển dụng
•    Lập kế hoạch tuyển dụng cho vị trí được phân công.
•    Kiểm soát định biên; Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng và kiểm soát nhân sự theo định biên.
•    Thu hút hồ sơ từ các nguồn tuyển dụng.
•    Chọn lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức phỏng vấn.
•    Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: Phản hồi thông tin cho ứng viên, thẩm tra, đàm phán lương và gửi thư mời nhận việc.
-    Triển khai các hoạt động tiếp nhận nhân sự mới
•    Phối hợp các bộ phận liên quan và Trưởng bộ phận trực tiếp để chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới.
•    Hướng dẫn nhân viên mới hoàn thiện thủ tục hồ sơ dành cho nhân viên mới.
•    Hỗ trợ nhân sự mới thực hiện các thủ tục hội nhập tại Công ty.
 

Yêu cầu ứng viên

-    Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
-    Kinh nghiệm từ 01 năm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass cho chuỗi bán lẻ, CVs , F&B,…
-    Kĩ năng giao tiếp, đàm phám tốt, hòa đồng, sôi nổi.
-    Có khả năng chịu áp lực trong công việc, định hướng làm leader.
-    Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.
 

Quyền lợi được hưởng

-    Thu nhập: 11 - 13 triệu/tháng.
-    Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
-    Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ.
-    Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.