Chuyên viên tuyển dụng (F&B)

Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban nội bộ và/hoặc khách hàng.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng, bao gồm pipeline ứng viên, kênh tuyển dụng, timeline và kế hoạch triển khai.
Triển khai tuyển dụng, quản lý pipeline ứng viên và kênh tuyển dụng
Phát triển, quản lý và tối ưu các kênh tuyển dụng như Facebook, TopCV, CareerViet, LinkedIn và các nền tảng phù hợp khác.
Tổ chức và triển khai các chiến dịch tuyển dụng số lượng lớn.
Quản lý pipeline ứng viên theo từng vị trí và từng chiến dịch tuyển dụng.
Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối, bao gồm đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, điều phối phỏng vấn, theo dõi offer và hỗ trợ onboarding.
Phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo tiến độ tuyển dụng theo SLA đã cam kết.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Xã hội học, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn, BPO hoặc outsourcing.
Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực F&B là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp với nhiều bên liên quan tốt.
Có kỹ năng sourcing đa kênh.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và xử lý tình huống tốt.
Sử dụng tốt các nền tảng mạng xã hội và phần mềm văn phòng.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Mức lương và quyền lợi
Mức lương: 11.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội giao tiếp và làm việc với các đối tác Hàn Quốc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và chính sách của Công ty.
Được tham gia các hoạt động đào tạo, team building và các chương trình nội bộ của Công ty.
Có cơ hội trải nghiệm sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
Địa điểm và thời gian làm việc
77 Tạ Hiện, Phường Cát Lái, TP. Hồ Chí Minh. Từ Thứ 2 đến Thứ 6, 08h30 – 17h00.
Thứ 7 làm việc online. Tùy theo tính chất công việc, nhân sự có thể được yêu cầu làm việc tại văn phòng khi cần thiết.
Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính / Thư ký
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Xã hội học, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn, BPO hoặc outsourcing.
Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực F&B là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp với nhiều bên liên quan tốt.
Có kỹ năng sourcing đa kênh.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và xử lý tình huống tốt.
Sử dụng tốt các nền tảng mạng xã hội và phần mềm văn phòng.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Mức lương và quyền lợi
Mức lương: 11.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội giao tiếp và làm việc với các đối tác Hàn Quốc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và chính sách của Công ty.
Được tham gia các hoạt động đào tạo, team building và các chương trình nội bộ của Công ty.
Có cơ hội trải nghiệm sản phẩm và dịch vụ của Công ty.