Chuyên Viên Tuyển Dụng (Chuyên Môn)

- Thực hiện tuyển dụng các vị trí Khối công trường và Khối văn phòng mảng thi công Xây Dựng bao gồm công tác tuyển dụng (tìm kiếm/đăng tuyển/sàng lọc, phỏng vấn/đánh giá, trình TD, gửi offer) và công tác thủ tục tuyển dụng (Nhập dữ liệu NS lên PMNS, đón tiếp NS mới, thu HS CBNV).
- Lên kế hoạch và triển khai xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng qua các kênh Online, Offline.
- Một số công việc khác theo sự phân công của TP/ Quản lý tuyển dụng.
- Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự hoặc các khối ngành liên quan khác.
- Kinh nghiệm chuyên làm công tác Tuyển dụng:
- Junior: từ 1 - 2 năm.
- Mid/Senior: từ 3 năm trở lên.
- Chuyên viên cao cấp: từ 5 năm trở lên, có kinh nghiệm chuyên hunt C-Level.
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành Xây dựng hoặc các Công ty có quy mô lớn.
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phong thái lịch sự, chuyên nghiệp.
- Thích nghi nhanh với môi trường, khả năng chịu áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương theo từng cấp:
- Junior: 14 - 16tr net.
- Mid/Senior: 18 - 25tr net.
- Chuyên viên cao cấp: thỏa thuận theo năng lực.
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định & hưởng chế độ phúc lợi hấp dẫn của TĐ Vingroup.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả có cơ hội thăng tiến.
- Ký hợp đồng lao động chính thức sau 2 tháng thử việc.