Chuyên Viên Tuyển Dụng

·         Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tuyển dụng từ A – Z: Tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên phù hợp – phỏng vấn sơ khảo & sàng lọc – sắp xếp lịch phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận liên quan – chốt offer & onboarding – đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, chính sách đãi ngộ, văn hóa công ty, ... cho từng vị trí phụ trách.

·         Tư vấn & làm việc trực tiếp với các phòng ban để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng nhân sự.

·         Tìm kiếm và phát triển hệ thống kênh tuyển dụng đa dạng: MXH, Jobsite, nguồn nội bộ, cộng tác viên, các đối tác, ...

·         Xây dựng và cập nhật bộ công cụ tuyển dụng: Bảng mô tả công việc, bảng tiêu chí đánh giá phỏng vấn ứng viên, ...

·         Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý)

·         Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

·         Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về Tuyển Mass (Từng làm việc trong môi trường Bất động sản, Ngân hàng, Bảo hiểm, ... là 1 lợi thế)
·         Kiến thức và kỹ năng: Hiểu rõ toàn bộ quy trình tuyển dụng & các mô hình phỏng vấn đánh giá ứng viên.

·         Có khả năng phân tích dữ liệu tuyển dụng, đánh giá nguồn tuyển dụng hiệu quả, lên báo cáo & đề xuất cải tiến.

·         Năng động, hòa đồng, có kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, ra quyết định độc lập. Chủ động trong công việc, trách nhiệm, có tư duy hệ thống.

·         Có khả năng làm việc độc lập cao, nhiệt huyết, yêu thích lĩnh vực tuyển dụng và con người.

Quyền lợi được hưởng

·         Lương cơ bản chính thức: 12-14 triệu /Thỏa thuận theo năng lực

·         Thu nhập hấn dẫn bao gồm: Lương cơ bản + thưởng theo kết quả làm việc + thưởng hỗ trợ dự án.

·         Phụ cấp: Cước điện thoại, Máy tính làm việc

·         Xét tăng lương theo hiệu quả công việc hoặc định kỳ theo quy định của Công ty.

·         Bảo hiểm, HĐLĐ, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết, ...

·         May đồng phục, khám sức khỏe định kỳ, teambuilding thường xuyên, du lịch hàng năm

·         Chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, thai sản.

·         Được hướng dẫn công việc bởi lãnh đạo có kinh nghiệm lâu năm

·         Tham gia thường xuyên các chương trình đào tạo phát triển bản thân

·         Coffee/trà miễn phí mỗi ngày

·         Tham gia hằng tuần các câu lạc bộ thể thao: cầu lông, pickleball, chạy bộ, bóng đá, ...