Chuyên Viên Tuyển Dụng

1. Công tác Tuyển dụngLập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu công tyĐăng tin tuyển dụng trên các kênh (Facebook, Website, Jobsite…)Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấnPhỏng vấn sơ bộ, đánh giá ứng viênTheo dõi và hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc2. Công tác Hành chínhQuản lý hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng lao độngSoạn thảo công văn, thông báo nội bộ3. Hỗ trợ truyền thôngXây dựng và phát triển nội dung truyền thông thương hiệu qua các kênh social của Công ty.
Xây dựng tài liệu đào tạo hướng dẫn hội nhập và thực hiện đào tạo hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới.
Lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện các sự kiện, truyền thông nội bộ nhằm tạo gắn kết CBNV và xây dựng văn hoá tại Công ty.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng, đã từng tuyển sales, BO.Có kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc ứng viên và tổ chức phỏng vấn.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).Có khả năng giao tiếp, kết nối và xây dựng mối quan hệ tốt với ứng viên và nhân viên.
Có kỹ năng xây dựng nội dung cơ bản trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, TikTok hoặc các kênh truyền thông nội bộ.
Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và có tinh thần học hỏi trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Lương: 10 - 13 triệu (Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn)Lương 13th, 14th,... Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật,... trong năm.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTNQuà tặng từ công ty trong các dịp lễ: Trung thu, Tết Nguyên Đán,...Các chính sách khác theo quy định của pháp luậtTham gia các chương trình đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Cơ hội tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty.