Chuyên Viên Tuyển Dụng

Đa dạng các kênh tuyển dụng: Web, mạng xã hội, trực tiếp.
Tìm kiếm ứng viên, lưu data, chăm sóc ứng viên.
Thiết kế nội dung, hình ảnh đăng tin tuyển dụng.
Tiếp nhận nhu cầu, Phỏng vấn, đàm phán, chốt ứng viên.
Nhập dữ liệu thông tin hồ sơ lên phần mềm.
Lên kế hoạch kế tuyển dụng, làm việc với các đối tác có phí, không phí.
Tiếp nhận nhu cầu đào tạo, liên hệ, tổ chức các khóa đào tạo cho CBNV Cty.
Làm thủ tục thu hồ sơ nhân sự.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Báo chí, hoặc các ngành có liên quan.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty headhunt, các công ty có quy mô lớn là một lợi thế.
Tác phong chuyên nghiệp, ngoại hình sáng, khả năng giao tiếp tốt, dễ tạo được thiện cảm và ấn tượng tốt với ứng viên.
Kỹ năng quản lý thời gian, thiết lập và triển khai kế hoạch.
Cẩn thận, chăm chỉ tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc tốt.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập từ 12 – 25 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6, nghỉ 02 thứ 7 và CN.Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định.
Chế độ nghỉ Lễ, tết, phép năm.
Thưởng các ngày Lễ, Tết, 30/4, 1/5, 2/9, theo quy định của Công ty.
Lương tháng 13, 14 theo tình hình kinh doanh của Công ty.
Các hoạt động team building, workout, giữa các phòng ban.
Du lịch nghỉ mát hàng năm.
Thời gian: Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần (Nghỉ 02 ngày Thứ 7 và Chủ Nhật).