Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty trong lĩnh vực sản xuất và môi trường
• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và mô tả công việc chi tiết
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, các trang tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội, ...)
• Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn
• Đánh giá năng lực ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng phù hợp
• Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và theo dõi tiến trình tuyển dụng
• Hỗ trợ quy trình onboarding cho nhân viên mới
• Phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng quan trọng

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
• Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp có đam mê với lĩnh vực tuyển dụng
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và Word
• Ngoại ngữ tiếng Trung
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
• Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả
• Tư duy phân tích, khả năng giải quyết vấn đề
• Năng động, nhiệt tình và có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm
• Hiểu biết cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
• Đóng 100% bảo hiểm từ tháng thử việc đầu tiên
• Ký túc xá 3 sao cho nhân viên ở xa
• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng hiệu suất công việc
• Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật lao động
• Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực nhân sự
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
• Được hưởng các chính sách phúc lợi khác của công ty