Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận kinh doanh, kho vận và các phòng ban văn phòng.
• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng cho cả vị trí mass (Cửa hàng, Kho vận) và vị trí văn phòng theo đúng timeline và tiêu chuẩn.
• Đăng tin tuyển dụng đa kênh: website, fanpage, hội nhóm, nền tảng việc làm, LinkedIn…
• Tìm kiếm, tiếp cận và sàng lọc ứng viên tiềm năng; tổ chức phỏng vấn; phối hợp với quản lý/hiring manager trong quá trình đánh giá.
• Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên
• Theo dõi và báo cáo KPI tuyển dụng theo tuần/tháng/quý.
• Phụ trách các thủ tục onboarding cho nhân sự mới và phối hợp với C&B trong các thủ tục liên quan.
• Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng, công cụ và nguồn ứng viên mới.
• Tham gia các hoạt động truyền thông tuyển dụng, tham gia các dự án HR khác khi được giao.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên khối kinh tế, quản trị nhân sự hoặc ngành liên quan.
• Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tuyển Mass (Sales, Bán hàng, Kho vận…) dụng các hệ thống bán lẻ quy mô trên 500ns.
• Giao tiếp tốt, chủ động, chịu áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty trong thị trường bán lẻ hoặc môi trường vận hành nhanh.
• Năng động, sáng tạo, tư duy nhanh nhẹn, chủ động trong công việc
• Kỹ năng đàm phán và làm việc nhóm
• Integrity, máu lửa, làm việc dựa trên dữ liệu

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 16-18 triệu
• Chính sách đãi ngộ và thưởng hấp dẫn (Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, Vuners Voucher, Vuners Birthday, Vuners Vacation).
• Làm việc tại Công ty bán lẻ Nệm và phụ kiện hàng đầu Việt Nam với mạng lưới hơn 160 cửa hàng trên Toàn quốc.
• Chương trình bảo hiểm sức khỏe nâng cao Vuners Care.
• Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “Nhân Viên” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
• Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát, câu lạc bộ thể thao của công ty.
• Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.