Chuyên Viên Tuyển Dụng

1.     Tuyển dụng (Trọng tâm chính –70%)

-       Dẫn dắt và triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng (end-to-end), đặc biệt cho các vị trí Sales & Operations

-       trong lĩnh vực Quảng cáo (OOH)

-       Chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh (job sites, mạng xã hội, referral, headhunting)

-       Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc

-       Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng (talent pipeline) phục vụ mở rộng kinh doanh

-       Liên tục cải tiến quy trình tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên

2.     Đào tạo và truyền thông nội bộ (20%)

-       Xây dựng và chuẩn hóa các quy trình nhân sự từ đầu (onboarding, chính sách, tài liệu)

-       ·Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ và chương trình phát triển kỹ năng cho nhân viên.

-       Xây dựng và Tổ chức các hoạt động nội bộ tăng trải nghiệm nhân sự tại nơi làm việc

-       Đóng vai trò là đối tác nhân sự tin cậy của đội ngũ lãnh đạo

3.     Vận hành & Hành chính Nhân sự (10%)

-       Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng và các tài liệu liên quan

-       Hỗ trợ triển khai các chính sách C&B cơ bản

-       Đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam

-       Giám sát các công việc hành chính văn phòng chung

Yêu cầu ứng viên

-       Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.

-       Độ tuổi: 1997 - 2001. Ngoại hình ưa nhìn. Chiều cao phù hợp (từ 1m60 trở lên)

-       Có kinh nghiệm từ 2 – 3 năm trở lên ở vị trí tương đương. Trong đó tối thiểu 3 năm tập trung vào Tuyển dụng (Talent Acquisition)

-       Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các Công ty lớn hoặc các Công ty Headhunt.

Kỹ năng tìm kiếm ứng viên (sourcing) và tuyển dụng thực chiến tốt

-       Tiếng Anh giao tiếp tốt. Toeic 550 trở lên hoặc các bằng tương đương

-       Có kĩ năng sử dụng thành thạo Excel, Word, Powerpoint.

-       Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo

-       Năng động, chuyên nghiệp, có khả năng làm việc dưới áp lực cao

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản : 20.000.000 – 25.000.000 đồng + Lương hiệu quả + Thưởng cuối năm theo KPI.

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội được tham gia các khóa đào tạo thêm kiến thức, kỹ năng trong công việc

- Được tài trợ hoàn toàn khi tham gia các hoạt động truyền thống của Công ty như

- Xem phim hàng tháng, Running day hàng tháng, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm trong và ngoài nước.

- Được xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm.

- Chế độ lương tháng 13.

- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật.

- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phát triển lâu dài cùng công ty.