Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Nhận sự phân công tuyển dụng từ leader
• Đăng tuyển vị trí phù hợp lên các nền tảng tuyển dụng.
• Sàng lọc CV và liên hệ sơ vấn.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn với các cấp quản lý liên quan.
• Theo dõi & hoàn thiện thủ tục tuyển dụng
• Gửi offer, đàm phán điều kiện làm việc với ứng viên.
• Phối hợp cùng bộ phận Hành chính – Nhân sự trong công tác onboarding.
• Phát triển thương hiệu tuyển dụng.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tối thiểu đại học.
• Kinh nghiệm: Ưu tiên kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng tại vị trí tương đương.
• Kỹ năng:
  • Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, hiệu quả, chỉ tiêu.
  • Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng.
• Thái độ, tố chất:
  • Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
  • Nhanh nhẹn, chủ động.
• Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 9.000.000 - 12 .000.000 VNĐ/ Tháng
• Phụ cấp: 42.000 VNĐ/ngày
• Thưởng lễ, Tết lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh
• Nghỉ lễ theo lịch quốc gia và được thưởng vào các dịp: Tết Dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, Trung thu,…
• Nghỉ phép 12 ngày/năm
• Đầy đủ các cơ chế phúc lợi, BHXH theo quy định
• Hoạt động gắn kết nội bộ đa dạng: sự kiện nội bộ (08/03, 20/10, Noel,…), du lịch, team building,...
• Chính sách đào tạo nội bộ và bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực chuyên môn
• Chương trình Team Building, Year End Party cực cháy cùng đồng đội
• Thưởng theo KPI, thưởng Tết và các phúc lợi theo quy định của công ty.
• Ưu đãi học phí tại tất cả các thương hiệu Anh ngữ thuộc hệ sinh thái của HBR Holdings (Langmaster, IELTS LangGo và BingGo Leaders).