Tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng tại Khánh Hòa

- Triển khai công tác tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao; Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các đơn vị; thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và điều phối lịch phỏng vấn.
- Đề xuất các phương án để tạo kết quả tuyển dụng tốt: tuyển dụng hình thức nào, kênh tuyển dụng nào, mức kinh phí, các vấn đề cần cải thiện về chính sách để hấp dẫn nguồn nhân lực,…
- Phối hợp đánh giá ứng viên và hoàn tất quy trình tuyển dụng; tham mưu lựa chọn ứng viên phù hợp và hỗ trợ hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Phối hợp tổ chức các chương trình nội bộ và hoạt động gắn kết nhân sự.
- Tham gia triển khai chương trình văn hóa doanh nghiệp, đào tạo hội nhập và hoạt động kết nối nhân viên toàn hệ thống.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh,…
- Độ tuổi từ 23 tuổi đến 35 tuổi.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tuyển dụng tại các công ty.
- Có kỹ năng phân tích, giao tiếp, xây dựng mối quan hệ.
- Kỹ năng máy tính, thành thạo sử dụng các kênh tuyển dụng, phần mềm hỗ trợ tuyển dụng.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
- Cấp máy tính/Laptop làm việc tùy theo tính chất công việc.
- Tham gia chế độ bảo hiểm, phép năm đầy đủ theo luật quy định.
- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, YEP, Teambuilding,...