Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận và xác nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Xây dựng và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng trang tin, facebook, zalo,...

- Chủ động tìm kiếm, khai thác nguồn ứng viên qua các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và nguồn nội bộ

- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ đánh giá mức độ phù hợp. Sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và người phụ trách liên quan

- Theo dõi kết quả phỏng vấn, đàm phán mức lương và gửi thư mời nhận việc. Hướng dẫn ứng viên hoàn thiện hồ sơ trước khi nhận việc.

- Lên ý tưởng các công tác truyền thông tuyển dụng. Đề xuất các ý tưởng chương trình để nâng cao chất lương ứng viên và lên các sự kiện tuyển dụng khi cần.

- Cập nhật đầy đủ dữ liệu trên hệ thống tuyển dụng: Data theo dõi ứng viên, Drive lưu CV,...

- Theo dõi tiến độ tuyển dụng của từng vị trí. Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ hàng tuần

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên từng tuyển trong ngành Quản lý vận hành, Kỹ thuật

- Am hiểu các quy trình tuyển dụng.

- Hiểu các vị trí trong lĩnh vực Quản lý vận hành

- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.

- Biết sử dụng Canva hoặc các công cụ thiết kế là một lợi thế.

- Chủ động, trách nhiệm, năng động, nhiệt huyết.

- Có tinh thần làm việc nhóm

Quyền lợi được hưởng

- Lương từ 12.000.000 VNĐ – 15.000.000 VNĐ

- BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành

- Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Môi trường làm việc hiện đại:

- Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại

- Phát triển nghề nghiệp: Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn