Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của Công ty.
• Đăng tải và quản lý thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
• Sàng lọc hồ sơ, trao đổi sơ bộ và điều phối lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
• Theo dõi, cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên.
• Phối hợp xây dựng và triển khai các hoạt động tuyển dụng nội bộ, bên ngoài.
• Thực hiện báo cáo và theo dõi kết quả tuyển dụng định kỳ.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng/nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, trao đổi và khai thác thông tin tốt.
• Chủ động, năng động, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Lương tháng 13, thưởng theo năng lực và kết quả công việc.
• Được xem xét điều chỉnh thu nhập định kỳ theo năng lực và mức độ đóng góp.
• Đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
• Tham gia các hoạt động du lịch, vui chơi, giải trí do Công ty tổ chức.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và hỗ trợ.