Chuyên Viên Tuyển Dụng

1. Hỗ trợ Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên khối văn phòng
2. Gửi thông báo, soạn thảo thư mời nhận việc cho các ứng viên đã trúng tuyển.
3. Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
4. Hỗ trợ tối đa, giải đáp thắc mắc, phổ biến nội quy, quy chế lao động.
5. Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của TBP.

Yêu cầu ứng viên

- Độ tuổi: Nam/ Nữ tuổi 23 đến 35

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.

- Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, tuyển dụng các vị trí Mass hoặc lao động phổ thông, nhân viên tuyển dụng, thực tập,...

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point).

- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.

- Có chất giọng tốt, rõ ràng, tự tin, không nói ngọng, không mang âm hưởng địa phương.

- Có tác phong chững chạc, tin tưởng, thái độ tốt, dễ tạo thiện cảm, cẩn thận. 

Quyền lợi được hưởng

 - Lương cơ bản từ 13-15M, cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc 

 - Tham gia bảo hiểm, tiền thưởng các dịp lễ tết, thưởng cuối năm

 - Được tham gia dự án set up hệ thống quản trị nhân sự

 - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, thân thiện

 - Văn hóa gắn kết