Chuyên Viên Tuyển Dung

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo yêu cầu.
- Xây dựng và đăng tin tuyển dụng trên các kênh: TopCV, Facebook, TikTok, website, hội nhóm tuyển dụng...
- Tìm kiếm, sàng lọc CV và chủ động tiếp cận ứng viên phù hợp.
- Liên hệ ứng viên, trao đổi thông tin, sắp xếp và điều phối lịch phỏng vấn.
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp với từng vị trí.
- Theo dõi quá trình nhận việc, onboarding và hỗ trợ ứng viên trong thời gian thử việc.
- Quản lý data ứng viên, cập nhật tình trạng tuyển dụng và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng hình ảnh thương hiệu tuyển dụng và cải thiện trải nghiệm ứng viên.
Yêu cầu công việc
- Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên ứng viên từng tuyển mass hoặc tuyển các vị trí Sales, Marketing, CSKH.
- Kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên tốt.
- Giao tiếp tốt, chủ động, nhanh nhẹn và có khả năng thuyết phục.
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực KPI và tiến độ tuyển dụng.
- Thành thạo các công cụ văn phòng và nền tảng tuyển dụng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương Tháng 13 (Xét thưởng từ 6M)
- Cơ hội Thăng chức /Tăng lương 2 lần / năm
- Đào Tạo 1:1 Tháng 1-2 lần
- Du lịch 1 năm 1-3 lần
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước. 1.100.000đ
- Chế độ thăm hỏi hiếu hỉ , ốm ,thai sản : 500.000vnđ – 2.000.000vnđ
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
- 12 Ngày nghỉ phép
- Thưởng Sinh Nhật
- 1 Tháng được phép đi muộn về sớm 2 lần với lý do bất khả kháng