Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của công ty.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh như Facebook, Zalo, LinkedIn, website tuyển dụng và các nền tảng khác.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
- Quản lý dữ liệu ứng viên và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến nhân sự – hành chính khi cần.
- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo nhu cầu tuyển dụng được đáp ứng kịp thời.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH và Thuế Thu nhập cá nhân là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và đàm phán tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên từng sử dụng Base One.
- Sử dụng tốt Facebook, Zalo, LinkedIn, Canva; biết ứng dụng ChatGPT trong tuyển dụng là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + thưởng hiệu suất.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe PVI Care hàng năm.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Xét tăng lương định kỳ.