Chuyên viên Tuyển dụng

Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty hoạt động lĩnh vực logistics
Phân tích nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng đào tạo.
Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển
Tổ chức và thực hiện quy trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuất
Thực hiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên.
Tham gia vào xây dựng và thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành bất kỳ
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng cho công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên
Thành thạo là Excel và Word, canva
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đàm phán tốt
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả
Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
Có hiểu biết về ngành logistics là một lợi thế
Quyền lợi
Thời gian làm việc: 8h – 17h00 từ thứ Hai – thứ Sáu, và sáng thứ Bảy. Nghỉ trưa 60 phút, nghỉ Lễ theo qui định của Nhà nước.
Thu nhập: Lương từ 10 - 15  triệu và nhiều cơ hội thăng tiến.
Các khoản thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng vào các dịp Lễ, Tết…
Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 cho nữ và tặng quà cho con vào dịp 1/6, trung thu…
Đươc hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN)
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên uy tín.
Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh
Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm, Ngày hội gia đình.
Và nhiều đãi ngộ khác
Ngành nghề: Nhân sự
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội