Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Phân tích nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận để xác định yêu cầu vị trí và mô tả công việc chi tiết.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hiệu quả thông qua các kênh đa dạng.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau như .
• Thực hiện các vòng phỏng vấn sơ bộ, đánh giá năng lực, kinh nghiệm, thái độ và tiềm năng phát triển của ứng viên.
• Quản lý, cập nhật và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng (Talent Pool).
• Tham gia vào các hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng trên các nền tảng truyền thông.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng , ưu tiên ngành Ngoại ngữ 
• Ngoại ngữ tiếng anh hoặc hoa giao tiếp ( ưu tiên tiếng trung)
• Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng hoặc tương đương.
• Am hiểu sâu sắc về thị trường lao động, các kênh và phương pháp tuyển dụng hiện đại online.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục hiệu quả, khéo léo.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel) 
• Chủ động, nhiệt huyết, có trách nhiệm cao và khả năng chịu được áp lực công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận khi phỏng vấn).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách đãi ngộ của công ty.
• Thưởng Lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và cơ hội phát triển trở thành Leader.