Chuyên Viên Tuyển Dụng

 Lập kế hoạch quy trình tuyển dụng:

Thực hiện việc tuyển dụng theo kế hoạch đã được duyệt:

 Soạn bản tin đăng tuyển

Lựa chọn nguồn cung cấp ứng viên:

 Sàng lọc danh sách ứng viên tiềm năng

 Phỏng vấn ứng viên tiềm năng

Đánh giá kết quả phỏng vấn

Báo cáo tình hình tuyển dụng

 Một số nhiệm vụ khác:

Yêu cầu ứng viên

• Kỹ năng về tin học văn phòng.
• Kỹ năng lập kế hoạch giúp lên kế hoạch tuyển dụng chuẩn xác và chuyên nghiệp
• Giao tiếp và tương tác tốt, hiểu tâm lý ứng viên.
• Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực
• Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp giúp mở rộng networking. Từ đó tạo dựng được nguồn tuyển dụng tiềm năng cho công ty.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Quản trị Nhân sự/ Kinh tế/ Quản trị kinh Doanh/ Luật,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập hấp dẫn: Lương 10Tr - 15 Tr + Thưởng tuyển dụng

• Được nghỉ lễ, tết theo lịch Nhà nước, được hưởng lương theo quy định

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ của công ty

• Được đào tạo, phát triển lên vị trí quản lý, lãnh đạo theo lộ trình thăng tiến của đơn vị

• Môi trường làm việc năng động, mở rộng nhiều chi nhánh.

• Thưởng lễ, tết, Du lịch, Thiện Nguyện, Team building cùng công ty.