Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (Khối Back-office và Khối Kinh doanh).
• Tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên qua các kênh: mạng xã hội, website tuyển dụng, các nhóm tuyển dụng...
• Thực hiện quy trình tuyển dụng: lọc hồ sơ, sơ vấn, lên lịch, điều phối phỏng vấn, tham gia đánh giá và gửi kết quả đến ứng viên.
• Phối hợp cùng các phòng ban để đảm bảo nhân sự mới được bàn giao đúng tiến độ.
• Hỗ trợ truyền thông thương hiệu tuyển dụng qua các kênh Facebook, Tiktok, Website, group nội bộ...
• Lưu trữ hồ sơ và thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi: từ 23 – 27 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực Bất động sản, Headhunt, Mass Recruitment.
• Thành thạo tin học văn phòng, giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
• Có tư duy logic, cẩn thận, chỉn chu và có trách nhiệm cao với công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 12 – 15 triệu/tháng + thưởng theo hiệu quả công việc.
• Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, chế độ thai sản, Trung thu...
• Nghỉ phép năm, chế độ nghỉ lễ theo Luật Lao động.
  Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.