Chuyên Viên Tuyển Dụng

•    Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
•    Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
•    Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
•    Lập kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn.
•    Quản lý hồ sơ ứng viên và cập nhật thông tin.
•    Báo cáo kết quả tuyển dụng cho quản lý.
•    Thực hiện các công việc hành chính khác liên quan đến tuyển dụng.

•    Tổ chức thực hiện công tác phỏng vấn tuyển dụng nhân sự.

Yêu cầu ứng viên

•    Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tuyển dụng. Ưu tiên các ứng viên đã từng tuyển Mass, hoặc đã từng làm trong các ngành bất động sản, tài chính, ngân hàng.
•    Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
•    Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
•    Khả năng sử dụng các công cụ tìm kiếm việc làm online (LinkedIn, CareerBuilder, JobStreet,...)
•    Chịu được áp lực công việc cao.

•    Ưu tiên những ứng viên xây dựng được nguồn/kênh cá nhân riêng.

Quyền lợi được hưởng

•    Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
•    Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
•    Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
•    Thưởng hiệu quả kinh doanh.
•    Phụ cấp gửi xe.

•    Du lịch, khám sức khỏe hàng năm

•    Đầy đủ phúc lợi theo quy định.