Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyên dụng từ các đơn vị, 
• Lê kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng
• Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
• Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả.
• Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng như đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên trên các kênh khác nhau.
• Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra đề xuất.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, trung tâm đào tạo và các đối tác tuyển dụng khác.
• Hỗ trợ xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
• Thực hiện các báo cáo về tình hình tuyển dụng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn hoặc tuyển dụng các vị trí kỹ thuật.
• Hiểu biết về các phương pháp và công cụ tuyển dụng hiện đại.
• Có khả năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
• Các đãi ngộ khác theo quy định của công ty.