Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận và theo dõi nhu cầu tuyển dụng (mở mới, tăng trưởng, thay thế…)
• Triển khai tuyển dụng end-to-end: tạo nguồn, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên
• Tiếp nhận, hội nhập nhân sự mới; theo dõi đào tạo và bàn giao nhân sự đạt về Vùng
• Phối hợp Vùng điều phối, sắp xếp nhân sự theo định biên
• Chủ động tương tác, lắng nghe và hỗ trợ giải đáp các vấn đề nhân sự cho CBNV
• Các báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Nam/ Nữ, tuổi từ 24 – 30 tuổi.
• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, QTKD hoặc các ngành liên quan
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
• Có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ.
• Có kiến thức cơ bản về Quản trị nhân sự, Luật lao động
• Có kinh nghiệm lĩnh vực Nhân sự/ Tuyển dụng từ 02 năm trở lên.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng tỉnh thuộc các công ty kinh doanh bán lẻ, chuỗi cửa hàng là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.