Chuyên Viên Tuyển Dụng

Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu công ty (Sales, Marketing, Back Office…).Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng: Facebook, TopCV, VietnamWorks…Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tham gia phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên.
Theo dõi, chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ (ngày/tuần).Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng công ty.
Yêu cầu công việc
Nam/Nữ, từ 22 – 35 tuổi.
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 6 tháng – 1 năm (ưu tiên lĩnh vực BĐS/Sales).Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Chủ động, có trách nhiệm, chịu được áp lực KPI.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
Có laptop cá nhân.
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng: 10 – 12 triệu/tháng.
Thưởng theo hiệu quả tuyển dụng.
Được đào tạo bài bản về kỹ năng tuyển dụng.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia BHXH, nghỉ lễ theo quy định.