Chuyên viên Tuyển dụng

Tiếp nhận và xử lý yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết.
Đăng tuyển và tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên các kênh online (website tuyển dụng, mạng xã hội, hội nhóm ngành).Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn chuyên môn.
Đánh giá ứng viên, đề xuất tuyển chọn và gửi thư mời nhận việc.
Cập nhật dữ liệu ứng viên vào hệ thống quản lý nội bộ và xây dựng ngân hàng hồ sơ ứng viên.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành thời trang may mặc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực.
Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được đào tạo, nâng cao chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi hấp dẫn: Thưởng ngày Lễ, Tết, Cơm lành, Sự kiện văn hoá,...