Chuyên Viên Tuân Thủ Trách Nhiệm Xã Hội

• Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật lao động liên quan.
• Triển khai và thực hiện tuân thủ các tiêu chuẩn:
  • Social Accountability International (SA8000)
  • Sedex (SMETA)
• Đảm bảo các yêu cầu của khách hàng liên quan đến CSR được thực hiện đầy đủ.
• Soạn thảo, cập nhật chính sách và quy trình liên quan đến TNXH.
• Kiểm soát hồ sơ lao động liên quan hợp đồng, bảng lương, chấm công, hồ sơ đào tạo….
• Chuẩn bị hồ sơ cho các đợt audit nội bộ và audit khách hàng.
• Tham gia đánh giá nội bộ định kỳ.
• Theo dõi và cập nhật kế hoạch hành động khắc phục (CAP).
• Phối hợp các phòng ban xử lý các điểm không phù hợp.
• Tổ chức đào tạo nhận thức về CSR cho công nhân viên.
• Truyền thông nội bộ về chính sách đạo đức, khiếu nại, chống quấy rối, lao động trẻ em, cưỡng bức lao động.
• Tiếp nhận và theo dõi xử lý khiếu nại của người lao động.
• Hỗ trợ báo cáo cho Ban Giám đốc và một số công việc khác do TBP giao.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 02 năm hoặc đã làm việc ở vị trí Chuyên viên HCNS.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: Thỏa thuận trực tiếp tại buổi Phỏng vấn
• Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị, vật tư làm việc.
• Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí,…
• Đóng Bảo hiểm BHXH đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
• Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ,…
• Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…
• Được đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.