Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Dụng

- Thực hiện tuyển dụng và tuyển sinh học viên cho các lớp đào tạo ngắn hạn của công ty theo chỉ tiêu, kế hoạch được giao.
- Kết nối, mở rộng và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với các Trung tâm đào tạo kỹ thuật, Trường nghề nhằm xây dựng nguồn ứng viên/học viên ổn định, chất lượng.
- Tìm kiếm, thiết lập và phát triển mạng lưới Cộng tác viên (CTV) hỗ trợ hiệu quả cho công tác tuyển sinh và tuyển dụng.
- Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng/tuyển sinh cá nhân hàng tháng.
- Báo cáo tiến độ, kết quả công việc định kỳ cho Leader/Trưởng phòng và thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển sinh, tuyển dụng hoặc sales đào tạo.
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các trường nghề, trung tâm đào tạo hoặc có mạng lưới trong lĩnh vực nhân sự - lao động kỹ thuật.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập linh hoạt và phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 15 – 20 triệu/tháng (Lương cứng + thưởng doanh số hấp dẫn tùy theo năng lực).
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Hệ thống đánh giá và xét tăng lương định kỳ theo quy định của Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, tạo điều kiện tối đa để phát triển bản thân.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, teambuilding, sự kiện do công ty tổ chức.