Chuyên Viên Tư Vấn Tâm Lý

Đánh giá & sàng lọc (Assessment)

• Thực hiện đánh giá các vấn đề về stress, burnout, cảm xúc, hành vi và sức khỏe tâm thần của nhân sự doanh nghiệp
• Sử dụng và diễn giải các công cụ chuẩn hóa để đánh giá trạng thái tâm lý và năng lực nhận thức (cognitive performance)
• Tổng hợp kết quả thành insight phục vụ quản trị nhân sự (theo phòng ban/nhóm)

Tư vấn & can thiệp (Intervention)

• Thực hiện tham vấn cho nhân sự doanh nghiệp
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề: stress công việc, lo âu, burnout, xung đột nội bộ, mất động lực, khó khăn trong cân bằng công việc – cuộc sống
• Tham gia can thiệp khủng hoảng trong các tình huống đặc biệt

Coaching hiệu suất (Performance Coaching)

• Hỗ trợ khách hàng cải thiện:
• Khả năng tập trung
• Quản lý năng lượng & stress
• Ra quyết định trong áp lực
• Duy trì hiệu suất làm việc bền vững
• Làm việc với nhóm nhân sự trọng yếu hoặc quản lý (key talents, leaders)

Đào tạo & phát triển tổ chức

• Thiết kế và triển khai workshop/training cho doanh nghiệp:
• Quản lý stress
• Resilience (khả năng phục hồi)
• Emotional regulation
• Psychological safety

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Tâm lý học (Được đào tạo tại nước ngoài)
• Có chứng chỉ hoặc khóa đào tạo về Coaching/Counseling/Mental Heath Care là lợi thế
• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe chủ động và xử lý tình huống
• Thái độ chuyên nghiệp, kiên nhẫn, tôn trọng giá trị và sự khác biệt của khách hành
• Kiến thức về lý thuyết và kỹ thuật tham vấn và đánh giá tâm lý.
• Am hiểu các quy định, luật pháp và tiêu chuẩn đạo đức liên quan đến sức khỏe tâm thần
• Có hiểu biết về hành chính nhân sự là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng: lương tháng 13, sinh nhật, lễ tết,…
• Được đóng BHYT, BHXH theo quy định của nhà nước
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
• 6 tháng xét tăng lương 1 lần (3 tháng xét 1 lần nếu làm tốt)
• Làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, định hướng lâu dài và chuyên sâu về sức khỏe tâm thần và khoa học thần kinh