Chuyên Viên Truyền Thông Thương Hiệu

Vai trò: xây dựng và duy trì tính nhất quán trong mọi hoạt động truyền thông của Kỳ Nam.

Mục tiêu:

• Xây dựng hệ thống nhận diện & guideline thương hiệu rõ ràng.
• Tạo ra các high-quality video campaign (TVC, social, event recap) có khả năng lan tỏa.

• Đảm bảo tính consistent trong mọi touchpoint: ads, social, PR, KOLs, offline event.

  Chiến lược & định hướng thương hiệu

• Xây dựng brand guideline, key visual, brand voice.

• Định vị thương hiệu khác biệt trong lĩnh vực cung cấp phụ kiện và dịch vụ thú cưng trên khắp Việt Nam.

  Sản xuất & quản lý nội dung chất lượng cao

• Lead các dự án high-quality video: TVC, viral clip, launch video.
• Làm việc với Production House, agency, KOL/KOC để ra sản phẩm đạt chuẩn quốc tế.

• Đảm bảo consistency giữa các platform (TikTok, Facebook, YouTube, PR, offline event).

  Quản trị dự án & phối hợp cross-team

• Quản lý đội ngũ Content/Media và phối hợp triển khai các dự án Marketing quảng bá thương hiệu. 

Yêu cầu ứng viên

           Kinh nghiệm:

• 3 năm trong lĩnh vực Truyền Thông/Branding/Creative/Marketing.

• Có portfolio về video campaign (TVC, viral, social impact).

  Kỹ năng:

• Creative direction & storytelling.
• Kỹ năng quản lý, phối hợp đội nhóm tốt.
• Thành thạo các công cụ hỗ trợ công việc và truyền thông số.

• Khả năng research insight & chuyển thành big idea.

  Thái độ:

• Cầu toàn trong chi tiết (màu sắc, font, hình ảnh).
• Cân bằng giữa sáng tạo và tính thương mại.
• Chủ động đề xuất, chịu trách nhiệm end-to-end.
• Ưu tiên ứng viên yêu thích thú cưng có kinh nghiệm chăm sóc chó/mèo hoặc từng làm công việc liên quan đến thú cưng

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng up to 18.000.000 VNĐ/tháng + thưởng bonus + thưởng commission. (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
• Làm việc trực tiếp với Founders, CEO & Leadership Team.
• Cơ hội trực tiếp lead các chiến dịch thương hiệu lớn.
  Môi trường tăng trưởng nhanh, nhiều thử thách & cơ hội.
• Được thoải mái sáng tạo, thử nghiệm chiến thuật, chiến lược mới, và các công cụ Marketing, đo lường tân tiến nhất hiện nay. 
• Phát triển năng lực cốt lõi về chuyên môn Marketing, triển khai sáng tạo và lãnh đạo đội nhóm từ 5-10 thành viên.
• Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần.
• Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động 
• Đề cao Employee Well-being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như TeamBuilding, Year End Party, Du lịch hàng năm,...
• Có lộ trình phát triển lên Trưởng phòng Marketing/Truyền thông.