Chuyên Viên Truyền Thông Sự Kiện

1. Phối hợp cùng các phòng ban bộ phận, trường Hệ Thống xây dựng kế hoạch truyền thông, triển khai và thực hiện chiến dịch truyền thông theo phân giao nhiệm vụ.
2. Phát triển các kênh truyền thông hiệu quả, đạt mục tiêu truyền thông thương hiệu, truyền thông tuyển sinh, truyền thông nội bộ
3. Phụ trách các ấn phẩm truyền thông nhằm phát triển thương hiệu: Nội San, Kỷ yếu, Newsletters, video, TVC…. 
4. Xây dựng kịch bản Content cho các chiến dịch Marketing - Tuyển sinh nhằm đạt chỉ tiêu tuyển sinh 
5. Quan hệ báo chí nhằm phát triển thương hiệu. Xử lý khủng hoảng truyền thông (phối hợp hoặc theo phân công).
6. Công tác Họp, báo cáo và các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng/Ban Giám hiệu/ Ban điều hành hệ thống và HĐQT.

Yêu cầu ứng viên

1. Yêu cầu chung
·    Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các ngành Báo chí/Ngoại Thương/Kinh Tế/Ngoại Giao/Ngoại Ngữ.
·    Kinh nghiệm: Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 
·    Kiến thức: Am hiểu về Marketing truyền thông – thương hiệu; Xây dựng và xử lý khủng hoảng truyền thông (đặc biệt ưu tiên ứng viên có trải nghiệm trong lĩnh vực giáo dục)
2. Yêu cầu kỹ năng
·     Kỹ năng chuyên môn: Lập kế hoạch; Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin; Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định; Kỹ năng quản lý thay đổi và xử lý khủng hoảng.
·     Kỹ năng về con người: Lãnh đạo đội nhóm; Hướng dẫn, đào tạo và phát triển nhân viên; Kỹ năng quản lý xung đột, mâu thuẫn; Kỹ năng giao tiếp truyền đạt thông tin.
·     Kỹ năng cơ bản: Tin học văn phòng (thành thạo Word. Excel, Power Point …); Internet.
3. Yêu cầu phẩm chất – thái độ
·     Tư duy đột phá ham học hỏi, sáng tạo & dám nghĩ dám làm.
·     Kiên trì, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc.
·     Sáng tạo, nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn.

Quyền lợi được hưởng

1. Quyền lợi - chế độ
·  Mức lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực.
·  Chế độ phúc lợi hấp dẫn với nhiều chính sách đặc biệt áp dụng cho CBNV làm việc tại Hệ Thống Giáo Dục BMS:  
·  Chính sách thưởng vinh danh cống hiến; Thưởng giáo viên tinh hoa; thưởng hiệu quả công việc; Thưởng các ngày Lễ Tết trong năm (30/04, 01/05, 02/09, 20/11).
·   Qùa các ngày Lễ; Tết.  Trang cấp đồng phục, lễ phục & công cụ dụng cụphục vụ công việc.
·   Chính sách ưu đãi hỗ trợ học phí cho con học khi theo học các trường thuộc Hệ Thống giáo dục BMS.
·  Chính sách phúc lợi khác: Teambuilding, sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ, khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBGV/NV; Chế độ đóng BHXH, BHYT theo quy định.  
·   Ngày nghỉ hằng năm: Ngày Lễ, Tết; Ngày 20/11; Ngày nghỉ phép theo quy định.
·   Hỗ trợ ăn trưa & các chế theo quy định của Luật Lao Động.

2. Môi trường làm việc
·   Môi trường làm việc giáo dục chuyên nghiệp & thân thiện cùng với đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhiều kinh nghiệm, cơ sở vật chất hiện đại khang trang, tạo cơ hội phát triển cho mỗi cá nhân tại hệ thống BMS.
·   Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng để phát triển bản thân theo lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng với sự phát triển của hệ thống BMS.
·    Được tham gia và thực hiện các chính sách: Bảo vệ trẻ em (Child Safeguarding Policy - CS); Tuân thủ về đạo đức pháp luật (Code of Conduct - COC); Môi trường–Sức khỏe–An toàn (Environment–Health–Safety - EHS)