Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ

Lập kế hoạch truyền thông nội bộ và gắn kết và ngân sách 
Giúp công ty xây dựng và duy trì một văn hóa doanh nghiệp tích cực và gắn kết, thông qua các hoạt động truyền thông và gắn kết nhân viên. 
Biên tập và sản xuất các tài liệu truyền thông truyền tải thông điệp của ban lãnh đạo một cách tích cực thông qua bản tin, thông báo, bài viết cho website nội bộ, video, hình ảnh, và các nội dung khác  
Duy trì, cập nhật và quản lý các kênh truyền thông nội bộ như email, intranet, bảng tin, mạng xã hội nội bộ. 
Đo lường, phân tích các phản hồi và số liệu để đánh giá hiệu quả các chương trình truyền thông nội bộ, đưa ra các giải pháp cải thiện

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học ngành Truyền thông, Marketing, báo chí hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức về đào tạo và phát triển nhân lực; Kiến thức về phát triển văn hoá doanh nghiệp  
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kiến thức về đào tạo và phát triển nhân lực.                                                                                 
Kỹ năng tổ chức sự kiện, hoạt động tập thể.                                                                                 
Kỹ năng truyền thông, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.  
Tư duy sáng tạo, tố chất nhiệt tình, cởi mở, hòa đồng, có khả năng truyền cảm hứng.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tiếp xúc với các lãnh đạo cấp cao và cơ hội thăng tiến.
- Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch )
- Tham gia Bảo hiểm xã hội dựa trên full lương. 
- Thưởng kinh doanh cuối năm dựa theo tình hình kinh doanh của công ty;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.