Chuyên Viên Tiền Lương

• Thực hiện công tác tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và các khoản phụ cấp.
• Thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động và các quyết định nhân sự.
• Lập báo cáo nhân sự, chi phí lương định kỳ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
• Cập nhật và triển khai các chính sách phúc lợi của công ty.
• Hỗ trợ các công việc khác của Phòng Hành chính – Nhân sự.

Yêu cầu ứng viên

· Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

· Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên trong lĩnh vực C&B (Compensation & Benefits) là một lợi thế.

· Thành thạo quy trình khai báo đóng bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân

· Am hiểu các quy định về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội.

· Thành thạo Microsoft Excel và các phần mềm văn phòng.

· Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và khả năng bảo mật thông tin tốt.

· Kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

· Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả hoạt động của công ty.

· Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

· Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lâu dài.