Chuyên Viên Thiết Kế Đồ Họa

• Chịu trách nhiệm thiết kế, quản lý và phát triển về mặt mỹ thuật các sản phẩm thiết kế của công ty.
• Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên kênh digital marketing (website, Facebook, Youtube...) như banner flash, popup, email template, giao diện website/ứng dụng, ảnh bìa, banner theo chiến dịch, v.v...
• Thiết kế các ấn phẩm in ấn như tờ rơi, brochure, poster, bandroll, hồ sơ năng lực, bao bì, tem nhãn, biển bảng đại lý, v.v...
• Thiết kế các vật phẩm sử dụng trong ngày lễ, sự kiện (backdrop, giấy mời, standee, v.v...).
• Thiết kế, quản lý hệ thống nhận dạng thương hiệu của Công ty.
• Cắt dựng video clip theo kịch bản được giao.
• Phối hợp với các nhân sự phòng Marketing, kinh doanh và các nhân sự liên quan triển khai công việc chung của phòng và của Công ty.
• Lập báo cáo định kỳ hằng tuần, tháng hoặc đột xuất theo chỉ đạo của Trưởng phòng Marketing.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ giáo dục:

• Tối thiểu trình độ: Đại học, Cao đẳng.
• Hệ đào tạo: Chính quy hoặc tương đương.
• Chuyên ngành: Thiết kế đồ họa, mỹ thuật.

2. Kiến thức:

• Kiến thức tốt về đồ họa.
• Có kiến thức cơ bản về marketing, online marketing.

3. Kỹ năng:

• Lập kế hoạch, đề xuất phương án triển khai công việc.
• Kỹ năng làm việc độc lập tốt.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm đồ họa như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, CorelDRAW, CANVA và các phần mềm cắt dựng video clip.
• Có tư duy bố cục, thẩm mỹ tốt.

4. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị vật liệu xây dựng, nội thất.

5. Khả năng, năng lực:

• Khả năng triển khai công việc chủ động, hoàn thành đúng tiến độ được giao.
• Chịu được áp lực cao về tiến độ công việc.
• Hòa đồng, tinh thần hợp tác tốt.

6. Phẩm chất, cá tính:

• Trung thực, nhanh nhẹn.
• Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Mong muốn gắn bó lâu dài cùng Công ty.

Quyền lợi được hưởng

• BHXH đầy đủ,
• Nghỉ lễ tết theo quy định.
• Thưởng tháng 13.
• Các chế độ phúc lợi sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản theo quy định của pháp luật.
• Du lịch hàng năm cùng công ty.