Chuyên Viên Tài Chính - Giá (COMMODITY PRICING ANALYST)

Phân tích thị trường hàng hóa (Commodities)

• Theo dõi biến động giá hàng hóa trên thị trường (spot, futures).
• Phân tích cấu trúc thị trường: contango/backwardation, volatility impact.
• Tính toán basis cost, rolling cost và đánh giá tác động đến giá vốn.

Tính giá & quản trị lợi nhuận

• Xây dựng mô hình giá thành theo biến động thị trường hàng hóa.
• Phân tích ảnh hưởng thay đổi giá đầu vào đến gross margin.
• Đề xuất điều chỉnh giá bán theo xu hướng thị trường và mục tiêu lợi nhuận.

Hỗ trợ Trading / Supply

• Tham gia phân tích giá nhập và thời điểm mua hàng.
• Đánh giá rủi ro giá và đề xuất biện pháp kiểm soát.
• Tính Net Landed Cost trong bối cảnh giá biến động.

Báo cáo & phân tích chiến lược

• Lập forecast margin theo xu hướng giá thị trường.
• Xây dựng các kịch bản tăng/giảm giá và tác động đến lợi nhuận.
• Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong các quyết định mua – dự trữ – định giá.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm

• Từ 2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Pricing, FP&A, Commodity Trading Support, Commercial Finance.
• Bắt buộc có kinh nghiệm phân tích biến động giá đầu vào mang tính thị trường.

Kiến thức chuyên môn (BẮT BUỘC)

• Hiểu rõ sự khác biệt giữa Futures và Spot.
• Nắm được cơ chế cung – cầu (supply-demand dynamics).
• Hiểu rủi ro biến động giá (volatility risk).
• Có kinh nghiệm xây dựng mô hình phân tích tác động biến động giá đến lợi nhuận.

Ưu tiên cao

• Từng làm tại công ty commodity trading, logistics quốc tế hoặc industrial distribution.
• Có kinh nghiệm sử dụng Bloomberg, Reuters hoặc theo dõi thị trường quốc tế.
• Có kiến thức cơ bản về hedging.

Kỹ năng

• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Excel nâng cao & Financial Modeling.
• Tư duy chiến lược và phân tích rủi ro tốt.
• Nhạy bén với biến động thị trường và dữ liệu tài chính.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn; đánh giá hiệu suất 6 tháng/lần; lộ trình thăng tiến rõ ràng; lương tháng 13; thưởng lễ và thưởng theo kết quả kinh doanh & thành tích cá nhân.
• Bảo hiểm & phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật (mức đóng dựa trên 70% tổng thu nhập).
• Đào tạo & phát triển: Cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp từ Ban lãnh đạo, mở rộng mối quan hệ trong ngành; tham gia các dự án chuyển đổi số và ERP; đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục.
• Văn hóa doanh nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; quản lý và Ban Giám đốc luôn hỗ trợ và đồng hành.
• Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty hằng năm, team building, hoạt động thiện nguyện, sự kiện nội bộ và Year End Party.