Chuyên Viên Quay Dựng

• Phối hợp với phòng Marketing/Creative để lên ý tưởng, xây dựng kịch bản và kế hoạch quay chụp cho các chiến dịch truyền thông, quảng cáo.
• Trực tiếp thực hiện quay, chụp các sản phẩm/dịch vụ, sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty theo yêu cầu.
• Thiết lập và vận hành các thiết bị quay phim, chụp ảnh, hệ thống ánh sáng, âm thanh trong quá trình làm việc.
• Thực hiện chỉnh sửa, biên tập video (cắt ghép, lồng tiếng, chèn nhạc, hiệu ứng, đồ họa chuyển động) và hậu kỳ hình ảnh (chỉnh màu, bố cục, retouch) để tạo ra sản phẩm chất lượng cao.
• Đảm bảo chất lượng hình ảnh, video đầu ra phù hợp với yêu cầu của từng dự án và thương hiệu.
• Quản lý, sắp xếp và lưu trữ dữ liệu hình ảnh, video một cách khoa học.
• Luôn cập nhật các xu hướng mới về nhiếp ảnh, quay phim và biên tập để nâng cao chất lượng công việc.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực quay chụp và dựng phim/chỉnh sửa ảnh từ 1 năm.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhiếp ảnh, Quay phim, Đồ họa, Truyền thông Đa phương tiện hoặc các ngành liên quan.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng: Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Adobe Photoshop, Adobe Lightroom.
• Có kiến thức và kinh nghiệm vận hành các thiết bị quay chụp chuyên nghiệp (DSLR, Mirrorless, đèn, micro...).
• Có khả năng tư duy sáng tạo, khả năng thẩm mỹ tốt và bắt kịp xu hướng hình ảnh/video trên các nền tảng mạng xã hội.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực công việc để đảm bảo deadline.
• Tinh thần chủ động, cầu tiến, ham học hỏi và sẵn sàng tiếp thu cái mới.
• Có portfolio (dự án/sản phẩm đã thực hiện) đính kèm khi ứng tuyển là một lợi thế lớn.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng theo hiệu suất công việc, các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).
• Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm: du lịch hàng năm, teambuilding, liên hoan định kỳ...
• Đánh giá năng lực định kỳ, cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công việc.