Chuyên Viên Quản Lý Thi Công(Nhân Công)

• Theo dõi, điều phối nhân công/tổ đội tại các dự án
• Kiểm soát khối lượng, công nhật, năng suất nhân công
• Kiểm tra và tổng hợp chấm công, hồ sơ thanh toán nhân công
• Theo dõi chi phí nhân công & phát sinh so với kế hoạch
• Làm việc với tổ đội, thầu phụ nhân công và hỗ trợ setup công trường
• Phối hợp nghiệm thu, hoàn công và công tác liên quan nhân công.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ: Cao đẳng trở lên

Chuyên ngành: Xây dựng dân dụng & công nghiệp, Quản lý xây dựng, kỹ thuật xây dựng,...

Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm tại các vị trí tương đương

Độ tuổi: Dưới 40 tuổi

Kỹ năng: 

• Hiểu về định mức, đơn giá, thanh toán nhân công
• Kỹ năng quản lý chi phí, ngân sách
• Kỹ năng lập báo cáo
• Năng động, quyết đoán, chịu được áp lực tiến độ công trình.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Cẩn thận, có trách nhiệm và đảm bảo hoàn thành các công việc được giao đúng hạn.

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập cạnh tranh tùy theo năng lực cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
• Lương tháng 13 và thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
• Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.
• Hỗ trợ ăn trưa.
• Ứng viên được trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và công bằng;
• Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.
• Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, hội thao CDC.
• Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng,…