Chuyên Viên Quản Lý Hệ Thống Chất Lượng

• Tham gia cùng đơn vị tư vấn tổ chức xây dựng và áp dụng, cải tiến hệ thống ISO 9001-2015 và IATF 16949: các quy trình, thủ tục, quy chế, quy định, hướng dẫn công việc... và yêu cầu từng cá nhân/bộ phận có liên quan phối hợp, thực hiện.
• Tổ chức xây dựng, trình phê duyệt và giám sát thực hiện kế hoạch chất lượng, mục tiêu chất lượng tháng, quý, năm cho từng phòng ban trực thuộc Công ty
• Tổ chức huấn luyện áp dụng hệ thống, tiêu chuẩn và quy trình cũng như những thay đổi của hệ thống và quy trình cho phù hợp với yêu cầu thực tế.
• Lập các tiêu chuẩn kiểm tra và thực hiện việc kiểm tra, kiểm soát chất lượng, triển khai các đối sách nhằm giảm tỷ lệ hàng bị lỗi, hàng không đủ tiêu chuẩn.
• Phối hợp các bộ phận liên quan tìm hiểu nguyên nhân các sự cố phát sinh, đề ra hướng xử lý, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả của việc xử lý.
• Tổ chức Đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng của công ty.
• Tham gia các hoạt động cải tiến sản xuất.
• Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 - thứ 7
• Địa điểm làm việc: Nhà máy sản xuất - Công ty CP Điện tử G8 (Cụm Công nghiệp Tiên Tiến - xã Thịnh Minh - Phú Thọ).

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp TC trở lên chuyên ngành Quản lý chất lượng/ Kinh tế/ Kỹ thuật và các chuyên ngành có liên quan
• Tối thiểu 02 (hai) năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
• Ưu tiên có kinh nghiệm set up hệ thống ISO, IATF

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực  (15 đến 22 triệu hoặc theo năng lực)+ p/c ăn trưa.
• Được thưởng tháng lương 13 + các chế độ thưởng khác theo quy định Công ty.
• Có chỗ ở miễn phí tại Nhà máy.
• Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội đến Nhà máy và ngược lại. (Xe chở CBNV đi theo cung đường: Thanh Trì - Bến Xe Nước Ngầm - Nguyễn Xiển - Láng Hòa Lạc - Nhà máy) hoặc bố trí chỗ ở miễn phí tại Nhà máy.
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và các kỹ năng trong công việc.
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy chế Công ty và Pháp luật lao động hiện hành.
• Xét tăng lương hàng năm.
• Nghỉ mát 1 năm / lần theo chế độ phúc lợi Công ty.