Chuyên Viên Quản Lý Cơ Sở Vật Chất Và Dự Án

Quản lý & xử lý sự cố: Tiếp nhận thông tin, kết nối các đầu mối và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh về cơ sở vật chất (điện, nước, máy lạnh, trang thiết bị phòng tập...) tại các cơ sở.
Làm việc với chủ nhà: Trao đổi, đàm phán trực tiếp với chủ nhà của từng cơ sở để giải quyết các vấn đề liên quan đến mặt bằng, hạ tầng.
Phát triển mặt bằng: Khảo sát, đi xem và đánh giá mặt bằng mới phục vụ cho kế hoạch mở rộng chi nhánh của công ty.
Tìm kiếm đối tác: Tìm kiếm, so sánh năng lực, báo giá để lựa chọn đối tác thi công, cung cấp nội thất phù hợp nhất cho từng hạng mục.
Quản lý vật tư: Đảm nhận việc lên kế hoạch và đặt mua vật tư thi công, trang thiết bị nội thất cho các cơ sở.
Giám sát thi công: Trực tiếp giám sát tiến độ và chất lượng thi công tại các công trình cơ sở mới.
Setup cơ sở mới: Phụ trách toàn bộ quy trình setup, bố trí cơ sở mới từ khâu phần thô đến khi hoàn thiện để đáp ứng đủ điều kiện đi vào hoạt động.
Nghiệm thu & Quyết toán: Nghiệm thu chất lượng công trình và đề xuất hồ sơ quyết toán chi phí cho các bên đối tác, nhà thầu thi công.
Hỗ trợ pháp lý: Phối hợp cùng các phòng ban xử lý các thủ tục giấy tờ pháp lý liên quan đến cơ quan nhà nước hoặc các vấn đề phát sinh của bộ phận.
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý CSVC, Giám sát thi công, Setup chuỗi cửa hàng/phòng gym là một lợi thế lớn).Hiểu biết cơ bản về hệ thống điện, nước, điện lạnh và khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán tốt với nhà thầu, nhà cung cấp và chủ nhà.
Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động, chịu khó và sẵn sàng di chuyển giữa các cơ sở khi có yêu cầu.
Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề phát sinh nhanh chóng.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhậpLương cứng: 12.000.000 – 16.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế).Thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo tiến độ hoàn thành dự án/setup cơ sở mới.
Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ - Tết, sinh nhật, thâm niên và các chế độ phúc lợi khác.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
Cơ hộiLàm việc trực tiếp và học hỏi tư duy vận hành chuỗi thực tế từ Ban Giám đốc và các quản lý cấp cao.
Được tin tưởng giao quyền và chủ động đề xuất các giải pháp tối ưu hóa vận hành hệ thống.
Cơ hội thăng tiến lên Trưởng bộ phận Phát triển Mặt bằng khi quy mô hệ thống mở rộng.
Đặc quyềnTập luyện hoàn toàn MIỄN PHÍ tại toàn bộ hệ thống phòng tập đẳng cấp của Fight100 Fitness Club.
Miễn phí tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát, tiệc tất niên hàng năm của công ty.