Chuyên Viên Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp Và EB

1. Truyền thông nội bộ

• Phối hợp cùng team Đào tạo & Văn hóa triển khai các chương trình văn hóa doanh nghiệp theo kế hoạch năm.
• Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông cho chương trình văn hóa, giá trị cốt lõi, hoạt động nội bộ và các chiến dịch nhân sự.
• Sản xuất nội dung truyền thông dưới nhiều hình thức: bài viết, hình ảnh, video, bản tin...
• Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ của công ty.
• Theo dõi, đo lường hiệu quả và đề xuất các cải tiến phù hợp.

2. Thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)

• Phối hợp xây dựng và triển khai các hoạt động thương hiệu tuyển dụng.
• Tham gia xây dựng EVP (Employee Value Proposition).
• Xây dựng nội dung tuyển dụng trên các nền tảng truyền thông và mạng xã hội.
• Khai thác và lan tỏa các câu chuyện về con người, môi trường làm việc và hành trình phát triển tại Mialala.
• Phối hợp cùng team Tuyển dụng triển khai các chiến dịch thu hút ứng viên.

3. Tổ chức sự kiện & hoạt động gắn kết

• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa và chương trình gắn kết nhân viên.
• Phối hợp với các phòng ban nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông nội bộ, Employer Branding, Content Marketing hoặc Marketing.
• Có khả năng xây dựng nội dung đa nền tảng (Facebook, TikTok, LinkedIn, Website...).
• Thành thạo ứng dụng AI, Canva, CapCut và các công cụ sản xuất nội dung. để nâng cao hiệu quả công việc và sản xuất nội dung.
• Có khả năng quay dựng video ngắn, bắt trend và phát triển nội dung phù hợp với Gen Z.
• Có tư duy storytelling, sáng tạo nội dung và xây dựng cộng đồng.
• Có khả năng quản lý nhiều đầu việc, phối hợp với nhiều phòng ban.
• Chủ động, năng động, thích thử nghiệm cái mới và hướng tới trải nghiệm nhân viên.

Ưu tiên:

• Đã từng tham gia xây dựng Employer Branding hoặc Truyền thông nội bộ.
• Đã tự xây dựng và phát triển các kênh truyền thông cá nhân (TikTok, Facebook, LinkedIn, Blog, Community...) với lượng tương tác tốt.
• Có portfolio các sản phẩm content, video hoặc chiến dịch truyền thông đã thực hiện.
• Từng làm việc tại doanh nghiệp bán lẻ, chuỗi hoặc môi trường tăng trưởng nhanh.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn

• Thu nhập cạnh tranh (từ 15 - 18 triệu/tháng)
• Cơ chế thưởng đa dạng: Thưởng ghi nhận khi hoàn thành thử việc, thưởng kinh doanh 2 lần/năm, thưởng thâm niên, Lễ/Tết
• Review tăng lương định kỳ
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động
• Trang bị đầy đủ công cụ làm việc
• Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala
• Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày

Cơ hội phát triển nghề nghiệp

• Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân
• Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý
• Phát triển và thăng tiến dựa trên khung năng lực rõ ràng, minh bạch

Môi trường & văn hóa

• Môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh, drama-free
• Văn phòng làm việc rộng rãi, hiện đại, kích thích sự sáng tạo với nhiều tiện nghi
• Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng để gắn kết nhân sự
• Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ, chú trọng đầu tư vào con người và phát triển nhân tài