Chuyên Viên Phát Triển Văn Hóa

• Tham gia quá trình quy hoạch, xây dựng chiến lược văn hóa Tập đoàn cùng Ban Lãnh đạo, các CBQL chủ chốt.
• Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nhằm thể hiện rõ các giá trị văn hóa Tập đoàn
• Tham gia quá trình truyền thông về các giá trị văn hóa Tập đoàn bằng nhiều hình thức và các kênh truyền thông khác nhau
• Tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện nhằm lan tỏa giá trị văn hóa Tập đoàn và hướng dẫn CBNV thực hiện đúng giá trị văn hóa Tập đoàn
• Xây dựng môi trường văn hóa, tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa
• Kết nối, tư vấn cho đội ngũ phụ trách văn hóa đoàn thể ở các công ty thành viên nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa được thống nhất trong toàn Tập đoàn.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Văn hóa, Truyền thông, Marketing... hoặc các ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động kết nối, truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp.
• Có network tốt trong lĩnh vực Văn hóa doanh nghiệp; cập nhật xu hướng VHDN tại Việt Nam và thế giới, đặc biệt trong các doanh nghiệp công nghệ/cùng ngành, để đề xuất cải tiến chiến lược, cách làm và kế hoạch triển khai hoạt động VHDN, tạo bản sắc CMC, gắn kết CBNV, nuôi dưỡng niềm tự hào thương hiệu và hỗ trợ phát triển kinh doanh.
• Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện.
• Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào.
• Khả năng kết nối, hoạt náo, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.
• Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc.
• Ứng viên có tài lẻ, năng khiếu về biên kịch, MC, văn nghệ,... là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: UPTO 25 triệu/tháng (Thỏa thuận)
• Thưởng: KPI theo hiệu quả công việc cá nhân – tập thể, hiệu quả kinh doanh công ty.
• Phúc lợi:
  • Chính sách đầy đủ theo Luật Lao động và chế độ đãi ngộ riêng của Tập đoàn
  • Gói bảo hiểm sức khỏe CMC Care cho nhân viên
  • Du lịch, nghỉ mát, team building hàng năm
  • Cơ hội học hỏi & phát triển nghề nghiệp tại môi trường Tập đoàn lớn, lộ trình rõ ràng
  • Văn hóa doanh nghiệp trẻ trung, nhiều hoạt động Đoàn thể hấp dẫn
  • Review lương hàng năm