Chuyên Viên Phát Triển Văn Hóa

- Lập kế hoạch đào tạo và phát triển Văn hóa Doanh nghiệp, trực tiếp triển khai các dự án đào tạo thuộc về mảng phát triển Văn hóa.
- Xây dựng các chương trình, hoạt động liên quan đến thúc đẩy, phát động các phong trào liên quan đến Văn hóa Doanh nghiệp.
- Đề xuất ý tưởng và thực hiện tổ chức các sự kiện, các hoạt động tập thể cho tổ chức,...để tối ưu hiệu quả truyền thông, tạo sự gắn kết trong tập thể, nâng cao hình ảnh của công ty.
- Xây dựng và thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ nhằm tạo được sự gắn kết trong Công ty, góp phần phát triển Văn hóa Doanh nghiệp: sáng tạo các ý tưởng, biên tập nội dung, kịch bản, xây dựng kế hoạch...
- Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động PR nội bộ nhằm mục đích gắn kết, tạo động lực cho CBNV, lan tỏa VHDN từ đó xây dựng, phát triển thương hiệu.

Yêu cầu ứng viên

- UV tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành:  Quản trị nhân lực, Báo chí, Quản trị Kinh doanh, Văn hóa,...
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực liên quan
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, phát triển văn hóa tại các Tập đoàn, công ty lớn tại Việt Nam hoặc nước ngoài. Có thể đi công tác dự án liên tục phục vụ phát triển văn hóa. Ưu tiên UV có khả năng làm MC
- Năng động, sáng tạo, tư duy tốt, có nhiều ý tưởng để phát triển văn hóa tại tổ chức, gắn kết cộng đồng
- Có khả năng thiết kế hình ảnh, làm việc với các nhà thầu để tổ chức sự kiện.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập hấp dẫn

Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước, hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ TĐ Vingroup

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, nhiều cơ hội thăng tiến

Ký hợp đồng lao động chính thức sau 02 tháng thử việc