CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN QUY TRÌNH

Tham gia xây dựng, chuẩn hóa, duy trì và cải tiến Hệ thống Quản lý theo các tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001,..
Đảm bảo tất cả quy trình, quy định nội bộ được chuẩn hóa, tuân thủ và được quản lý tập trung, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và giảm thiểu rủi ro.
Phân tích, chuẩn hóa luồng công việc của tất cả các quy trình cốt lõi và hỗ trợ trong toàn Công ty.
Thiết lập, ban hành mới hoặc sửa đổi các quy trình, quy định, hướng dẫn công việc theo mẫu thống nhất.
Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các bộ phận áp dụng quy trình mới/đã sửa đổi và kiểm tra hiệu quả áp dụng sau ban hành.
Rà soát định kỳ (ít nhất 1 lần/năm hoặc khi có thay đổi) mức độ phù hợp của toàn bộ quy trình, quy định hiện hành; đánh giá tính khả thi, hiệu quả và đề xuất sửa đổi, cải tiến.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát định kỳ việc tuân thủ quy trình, quy định nội bộ tại các bộ phận.
Thực hiện đánh giá nội bộ theo kế hoạch hoặc đột xuất; lập biên bản kiểm tra, phát hiện điểm không phù hợp (NC) và theo dõi hành động khắc phục (CAPA).
Thu thập, phân tích dữ liệu tuân thủ và lập báo cáo định kỳ (hàng tháng/ quý/ năm) gửi Ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan.
Hỗ trợ các bộ phận khắc phục các điểm không phù hợp phát hiện sau đánh giá nội bộ, đánh giá của khách hàng hoặc cơ quan quản lý.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
Có từ 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý hệ thống, ISO hoặc Quản lý chất lượng.
Ưu tiên ứng viên đã tham gia xây dựng, vận hành hoặc duy trì hệ thống ISO 9001, ISO 14001.
Có kiến thức về xây dựng và chuẩn hóa quy trình, quy định.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
Có kinh nghiệm đánh giá nội bộ là một lợi thế..
Ngành nghề: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Kinh nghiệm: null Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội