Chuyên Viên Phát Triển Học Liệu ( Academic Specialist)

- Xây dựng, biên soạn học liệu và đề thi theo chương trình hiện hành.
- Kiểm duyệt chất lượng nội dung trước khi phát hành.
- Phối hợp với các phòng ban trong triển khai các kế hoạch học thuật và sản phẩm mới.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy hoặc biên soạn học liệu môn Tiếng Anh

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm giảng dạy Tiếng Anh tại các trường công lập, tư thục hoặc các đơn vị giáo dục uy tín.
- Nắm vững chương trình Giáo dục phổ thông môn Tiếng Anh cấp Tiểu học và/hoặc THCS.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (4 kỹ năng), phát âm chuẩn, diễn đạt rõ ràng và chính xác.
- Có kinh nghiệm xây dựng, biên soạn, thẩm định hoặc phát triển học liệu, nội dung học thuật môn Tiếng Anh.
- Tư duy sư phạm tốt, hiểu các cấp độ tư duy của học sinh và có khả năng thiết kế nội dung phù hợp với từng đối tượng.
- Thành thạo kỹ năng soạn thảo, biên tập và kiểm duyệt nội dung học thuật.
- Có kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
- Thành thạo các công cụ Google Workspace/Microsoft Office; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trên các hệ thống LMS hoặc nền tảng học tập trực tuyến.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế (IELTS, TOEIC, Cambridge, TESOL, TEFL hoặc tương đương).

Quyền lợi được hưởng

Tinh thần: 
- Làm việc trong môi trường start-up có tốc độ tăng trưởng và phát triển nhanh.
- Được chia sẻ cơ hội học tập chất lượng cao đến trẻ em toàn Việt Nam
- Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, khát vọng Go Global, tự do sáng tạo, chú trọng phát triển con người & phát triển sự nghiệp của các thành viên trong công ty.

Chế độ phúc lợi: 
- Lương thoả thuận theo năng lực: 10-15M/tháng
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty. 
- Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.